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企业用工选择劳务派遣公司的几大好处

一、解决企业的问题   
1、解决人员的短缺问题   
2、解决在人力资源及人事管理方面的问题   
3、解决在社会保险方面出现的问题   
4、解决在劳动政策方面出现的问题
二、劳务派遣的形式   
1、由派遣部完全负责派遣人员的工资、保险及人事档案等方面的管理工作 
2、由派遣部负责派遣人员的保险缴纳及人事管理的工作,在工资方面的发放工

作均由派人方负责
三、派遣工作的签订
1、劳务派遣合同书的签订工作   
2、派遣人员个人基本情况登记表、像片及收集工作
3、个人劳动合同的签订工作
四、责任与义务
责任:按劳务派遣合同履行工作    
义务:为派入单位提供合同外需要的服务
五、劳动政策的咨询    
人力资源管理方面的指导和咨询,社会保险方面的咨询